Bab 27: Pembentukan Ulang Departemen

“Untuk saat ini, kita belum bisa mengalokasikan terlalu banyak orang. Hongjing, pilih dulu lima orang yang paling berminat untuk bidang ini dan bentuk tim seni. Xiaohan, kamu juga sama, pilih lima orang yang punya minat terhadap mesin arcade dan bentuk tim teknologi. Kalian masing-masing menjadi ketua tim. Untuk posisi direktur proyek arcade masih kosong, wakil ketua bisa kalian pilih sendiri.”

Setelah berhenti sejenak, sambil menatap Bai Hongjing dan Hua Xiaohan yang tampak sangat antusias, ia melanjutkan, “Namun kalian berdua bisa merekrut anggota baru. Proyek ke depan akan semakin banyak, jadi Hongjing dan Xiaohan, aku berikan kalian kebebasan untuk merekrut anggota sebanyak-banyaknya. Untuk posisi wakil ketua juga kalian tentukan sendiri.”

“Mengerti, tidak masalah!”

“Untuk apa yang akan dikerjakan, nanti aku akan memberi tahu kalian berdua. Selanjutnya, kita bentuk proyek kedua, yaitu proyek Legenda Para Ksatria. Direktur proyeknya adalah Ling Donghua, yang akan bertanggung jawab atas seri Legenda Para Ksatria. Judul pertama adalah ‘Pedang Naga dan Pedang Langit’, dan sama seperti sebelumnya, proyek ini juga dibagi menjadi dua tim: ketua tim teknologi adalah Zhou Dongliang, wakilnya Liu Changyong; ketua tim seni adalah Ying Qinglian, wakilnya Feng Xi,” kata Li Fangcheng sambil menyebutkan nama satu per satu.

“Sisa anggota divisi seni dan teknologi sekarang sepenuhnya mendukung tim proyek Legenda Para Ksatria. Kalian juga bisa membentuk tim sendiri, sebanyak mungkin, aku tidak membatasi jumlahnya. Tidak masalah, kan?” Li Fangcheng menatap Ying Qinglian dan Zhou Dongliang.

“Tidak masalah,” jawab keduanya serempak.

“Mulai sekarang, semua tim proyek langsung di bawah tanggung jawabku. Aku adalah penanggung jawab utama. Untuk posisi direktur proyek yang masih kosong, nanti akan aku tentukan sesuai kinerja, dan prioritasnya adalah promosi dari internal.”

Li Fangcheng melirik sekeliling. Sekarang belum saatnya menyerahkan semua urusan pada mereka, karena jika dipasrahkan begitu saja, para mahasiswa ini pasti akan menemui banyak hambatan. Ia menoleh pada Lin Ying’er dan kakak tingkatnya, Zhang Yun, seorang mahasiswa S2. Li Fangcheng melanjutkan, “Pusat Administrasi resmi dibentuk. Direktur administrasi untuk sementara kosong, ketua tim adalah Lin Ying’er, wakilnya Zhang Yun. Kalian boleh merekrut hingga sepuluh orang. Ketua bertanggung jawab atas urusan administrasi perusahaan, sementara wakilnya mengelola keuangan, termasuk pengaturan rapat, jadwal, dan urusan kantor lainnya. Pusat SDM juga resmi dibentuk. Direktur SDM sementara kosong, ketua tim adalah Chen Anchen, wakilnya Lu Fengdan, boleh merekrut hingga delapan orang. Ke depan, mereka bertanggung jawab atas penilaian kinerja karyawan, penggajian, dan merancang kegiatan untuk karyawan.”

Chen Anchen dan Lu Feng, satu kakak tingkat empat tahun di atas Ping Xiangtong, yang satu lagi dua tahun di atas, keduanya mahasiswa S2 berprestasi. Li Fangcheng sangat mempercayai mereka. Karakter mereka juga stabil, sangat berbeda dengan Ping Xiangtong.

Melihat Chen Anchen dan Lu Feng mengangguk dengan tenang, Li Fangcheng pun merasa puas. Ia menoleh pada dua kakak tingkat Lin Ying’er lainnya, Zhang Guomao dan Zhao Tieping, yang sama-sama lulusan hukum dan teman sekamar sejak S2. Li Fangcheng berkata kepada mereka, “Bersamaan dengan itu, Pusat Hukum resmi didirikan. Direktur hukum untuk sementara kosong, ketua tim adalah Zhang Guomao, wakilnya Zhao Tieping. Kalian bertanggung jawab atas seluruh urusan hukum perusahaan, termasuk yang paling penting saat ini: semua game yang diproduksi perusahaan harus segera didaftarkan hak cipta dan patennya, serta memantau pendaftaran merek dan slogan perusahaan dalam versi bahasa Mandarin dan Inggris.”

Kemudian ia menoleh ke arah Li Wannian, dan melanjutkan, “Pusat ketiga yang akan dibentuk adalah Pusat Kreatif, yang bertanggung jawab untuk mengubah game buatan perusahaan menjadi cerita bergambar, cerita berseri, dan naskah film. Pusat Kreatif terdiri dari dua tim: tim ilustrasi dan tim literasi.”

“Pusat Kreatif ini juga akan aku serahkan pada kalian untuk mulai menyiapkan garis besar cerita dan ilustrasi. Kita tidak hanya bisa menggunakan game yang kita buat untuk menciptakan cerita, ilustrasi, dan naskah dengan gaya Nusantara, tapi setelah naskah itu jadi, juga bisa dikembangkan menjadi game, saling melengkapi. Saat ini jabatan direktur ilustrasi masih kosong, ketua tim ilustrasi adalah Li Wannian, dan ketua tim literasi adalah Liu Shishi.”

Liu Shishi adalah ketua klub sastra mahasiswa di Universitas Hong Kong, sahabat Bai Hongjing, pernah menulis beberapa buku yang telah diterbitkan, bahkan menulis naskah drama yang sudah diangkat ke televisi, dan pernah terlibat dalam penulisan naskah film. Karena ajakan berkali-kali dari Bai Hongjing, ia akhirnya bergabung dengan Zaman Keajaiban, meski baru bergabung tak lama, tidak menyangka Li Fangcheng begitu mempercayainya.

Liu Shishi sangat terkejut mendengar itu. Sejak mengetahui perusahaan berhasil menjual game seharga dua juta dolar AS, ia langsung yakin akan potensi besar perusahaan ini. Kini mendapat kepercayaan besar, ia pun semakin mantap mengabdikan diri.

“Terakhir, kita bentuk satu departemen khusus: Pusat Hubungan Eksternal. Saat ini direktur hubungan eksternal adalah Ping Xiangtong, bertugas merundingkan kerja sama perusahaan dan boleh menambah dua asisten. Langsung bertanggung jawab padaku.”

Li Fangcheng menyapu pandangannya ke seluruh ruangan, memandang dua tim proyek dan lima pusat yang baru dibentuk, lalu berkata dengan nada bersemangat, “Sekarang perusahaan sudah punya modal, semua urusan harus berjalan sesuai aturan. Ke depannya, semoga kita bisa bergerak cepat, mengejar para pelopor. Tapi kalian juga harus sadar, bekerja di perusahaan tidak sama dengan di kampus. Jika kalian masih memakai pola pikir mahasiswa saat bekerja di sini, lalu tersingkir oleh pegawai yang direkrut dari luar, itu adalah konsekuensi dari pilihan kalian sendiri.”

“Tapi ingat baik-baik, ke depannya aku akan memberi tuntutan yang lebih tinggi dan tegas. Target kita adalah menjadi penguasa mutlak di industri game! Nanti kita akan berhadapan dengan perusahaan-perusahaan besar, bahkan dengan Nintendo! Jadi, siapa yang tidak bisa mengikuti irama tim, semuanya akan disingkirkan!”

Satu tangan memberi tamparan, satu tangan memberi hadiah. Li Fangcheng tahu betul caranya. Melihat para karyawan yang kini tenang, ia melanjutkan, “Kalian tahu kenapa banyak posisi belum kuisi dengan direktur? Karena aku ingin menciptakan lingkungan persaingan yang adil. Siapa yang mampu, silakan naik, yang lemah turun. Asalkan kalian bisa membuktikan lebih hebat dari ketua tim, bahkan direktur, kalian bisa menggantikan mereka!”

“Jadi, pelajaran pertama yang harus kalian pahami adalah seleksi alam. Semua orang akan dievaluasi tiap enam bulan. Jika suatu tim dinilai paling rendah, akan dipertimbangkan, jika ada yang sudah berusaha akan diberi satu kesempatan, dipindahkan ke posisi lain dan dievaluasi ulang. Jika setelah pindah tetap tidak mampu, atau hanya ingin bermalas-malasan, maka akan langsung diberhentikan.”

“Setelah game selesai dibuat, dan berhasil dijual, setiap game yang terjual akan dihitung nominalnya, dan semua akan mendapatkan bonus kolektif dari perusahaan. Contohnya, dua game yang baru saja terjual, semua orang akan mendapat kenaikan gaji sesuai lama bekerja! Malam ini juga akan diadakan pesta perayaan. Siapa yang sudah bekerja setahun, selain mendapat tiga kali gaji akhir tahun, juga akan mendapat bonus proyek tambahan. Sampai di sini saja pertemuan kali ini. Ketua tiap divisi tetap, yang lain boleh bubar.”

“Hore!”

“Hidup!”

“Hidup Zaman Keajaiban!”

...

Begitu Li Fangcheng selesai bicara, semua orang bersorak gembira. Meski tuntutannya makin banyak dan berat, tantangan pun bertambah, tapi hal itu tidak memengaruhi semangat mereka karena yakin dengan kesejahteraan perusahaan. Seberapa banyak kerja, sebanyak itu hasil yang didapat. Para lulusan terbaik ini bukan orang bodoh. Sedikit berpikir saja sudah paham maksud Li Fangcheng.

Intinya, Li Fangcheng ingin membentuk kawanan serigala yang siap bertarung, bukan sekawanan domba yang siap disembelih!

“Kalian bertiga, untuk Pedang Naga dan Pedang Langit, harus mulai persiapan sekarang. Selama ini, sejauh mana kalian sudah meneliti?” tanya Li Fangcheng.

“Bos, untuk masalah teknis, masih ada beberapa kendala yang perlu aku pelajari lagi darimu. Selebihnya hanya kurang terbiasa, tapi aku akan segera mengatasinya. Minggu ini sudah bisa mulai produksi,” jawab Ling Donghua setelah berpikir sejenak, menggaruk kepala, dan tersenyum malu.

“Tak apa, itu sudah cukup bagus, tapi harus lebih cepat. Sekarang kamu sudah jadi penanggung jawab utama proyek, ke depan akan berhadapan dengan para raksasa industri, jadi waktumu tak banyak,” ujar Li Fangcheng kepada sahabat lamanya, yang selama ini terus ia ajari agar cepat menjadi sosok yang dikenal dunia teknologi.

“Zhou Dongliang, aku masih ingat dulu kamu bilang ingin menciptakan game milikmu sendiri. Game ini adalah kesempatanmu. Untuk sekarang, ikuti Ling Donghua, pelajari bersama. Kalau ada yang tidak paham, diskusikan dulu, jika benar-benar tak bisa, baru tanya padaku. Tapi aku harap kalian bisa berpikir sendiri lebih dulu.”

“Ya, aku mengerti. Aku belum tahu ingin membuat game seperti apa. Kalau sudah ada ide, baru aku buat game versiku. Selama belum, aku akan terus mengasah kemampuan,” jawab Zhou Dongliang dengan sungguh-sungguh.

“Bagus, aku percaya padamu. Ying Qinglian, bagaimana? Soal gaya gambar yang kemarin kita bahas, sudah ada gambaran?” tanya Li Fangcheng pada Ying Qinglian.

“Aku masih belum sepenuhnya paham dengan gaya Nusantara yang kamu maksud. Bisakah kamu jelaskan lagi? Untuk nuansa silat, aku sudah sedikit mengerti, tapi gaya Nusantara masih belum terlalu jelas,” jawab Ying Qinglian pelan.

“Memang harus dijelaskan lagi. Baik, aku akan ulangi definisi gaya Nusantara. Sekarang kalian semua bagian dari manajemen, jadi aku akan jelaskan inti pengembangan gaya perusahaan kita ke depan di bidang game: gaya Nusantara! Maksudnya, gaya khas yang hanya dimiliki negeri kita, satu-satunya di dunia. Aku akan jelaskan secara rinci.”

Melihat semua mendengarkan serius, bahkan mulai mencatat, Li Fangcheng mengangguk puas dan berkata, “Pertama-tama, Asia dan Barat memang punya perbedaan budaya, dan untuk game saat ini, jangan bicara soal perbedaan budaya Asia dan Barat yang terlalu besar dan tak bisa dipadukan.”